Mercedes-Benz Trucks Molsheim

Mercedes-Benz Trucks Molsheim, Partner der 8. Ausgabe von La Molshémienne

Gemeinsames Engagement für eine wichtige Sache

Am 2. Oktober unterstützte Mercedes-Benz Trucks Molsheim bereits zum zweiten Mal in Folge die 8. Ausgabe von La Molshémienne, eine der bedeutendsten Veranstaltungen der Region im Rahmen des Pink Oktober.

Diese Veranstaltung, die dem Kampf gegen Brustkrebs gewidmet ist, bringt jedes Jahr mehrere Tausend Teilnehmende zusammen und setzt ein Zeichen für Themen, die uns alle betreffen: Prävention, Aufklärung und Solidarität.

Ein Truck in den Farben der Veranstaltung

Als Zeichen seines Engagements präsentierte Mercedes-Benz Trucks Molsheim einen Mercedes-Benz Truck, der speziell in den rosa Farben von La Molshémienne gestaltet wurde.

Als starkes Symbol der Unterstützung zog er den ganzen Tag über die Aufmerksamkeit und das Interesse zahlreicher Besucherinnen und Besucher auf sich.

Engagierte Mitarbeitende

Neben der Partnerschaft engagierten sich auch die Mitarbeitenden des Unternehmens aktiv für die Veranstaltung.

Nahezu 30 Mitarbeitende von MBTM nahmen gemeinsam mit den Tausenden von Teilnehmenden an dem Lauf teil.

Die Veranstaltung bot eine hervorragende Gelegenheit, einen besonderen Moment miteinander zu teilen, den Teamgeist zu stärken und die Werte der Solidarität, des Engagements und der sozialen Verantwortung unseres Unternehmens sichtbar zu machen.

Vielen Dank an alle!

Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeitenden, die an diesem Tag teilgenommen haben, sowie an die Organisatoren, Freiwilligen und Teilnehmenden, die zum Erfolg dieser Veranstaltung beigetragen haben.

Lassen Sie uns gemeinsam weiterhin Initiativen unterstützen, die Prävention, Aufklärung und Forschung im Kampf gegen Brustkrebs fördern.

Jede Geste zählt. Jedes Engagement macht einen Unterschied.

Am 5. Juni lud MBTM alle Mitarbeitende, zu einem Tag ein, der ganz im Zeichen des Teambuildings stand.

Diese Initiative, die bereits im letzten Jahr stattfand, ist Teil des Bestrebens von MBTM, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder einbringen, Vorschläge unterbreiten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Zudem zielt sie darauf ab, den Austausch zwischen den Teams zu fördern und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Der Tag begann mit einem geselligen Frühstück, gefolgt von mehreren Höhepunkten:

• Ein Workshop zur Wettbewerbsfähigkeit des Werks ermöglichte einen offenen Austausch über die aktuellen Herausforderungen von MBTM und ein besseres Verständnis der Unternehmensabläufe.
• Ein Workshop zum Projekt der kontinuierlichen Verbesserung „World Class Manufacturing“ (WCM), insbesondere zu dessen Sicherheitssäule, ermöglichte die aktive Einbindung der Mitarbeiter. Im Geiste des Austauschs und der gemeinsamen Gestaltung wurden zahlreiche konkrete Verbesserungsvorschläge im Zusammenhang mit der täglichen Arbeit eingebracht.

Die Mittagspause, deren Höhepunkt ein vom Unternehmen ausgerichtetes Barbecue war, brachte fast 550 Mitarbeitende in einer geselligen Atmosphäre zusammen.

Am Nachmittag standen abteilungsübergreifende Kennenlernaktivitäten auf dem Programm. Die Produktionsteams hatten insbesondere die Gelegenheit, die Rohrbiegerei sowie mehrere Supportabteilungen zu besichtigen. Diese Besichtigungen ermöglichten es:

• die spezifischen Herausforderungen jedes Bereichs besser zu verstehen,
• einen umfassenden Überblick über die Aktivitäten am Standort zu gewinnen,
• den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu fördern.

Dieser Tag wurde sehr positiv aufgenommen und bestätigt die Bedeutung solcher gemeinsamer Veranstaltungen, um die Beziehungen zu stärken, das Engagement zu fördern und zur Entfaltung jedes Einzelnen in seinem Arbeitsumfeld beizutragen.

Seit 2015 fördert MBTM die Kreativität seiner Teams, indem Ideen ausgezeichnet werden, die zur Verbesserung der Organisation beitragen. Das Cogito‑Programm ermöglicht es allen Mitarbeitenden, Optimierungsvorschläge einzubringen und für ihre Beiträge anerkannt zu werden.

Unsere Mitarbeitenden wertschätzen

Das Cogito‑Programm fügt sich vollständig in den Anspruch ein, interne Talente sichtbar zu machen und allen Mitarbeitenden von MBTM zu ermöglichen, ihre Ideen frei einzureichen.
Jedes Jahr werden mehr als hundert Ideen eingebracht, analysiert und umgesetzt.
Dieses Vorgehen fördert die Kreativität, unterstützt die Suche nach Lösungen und stärkt das Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Es zeigt, dass dort, wo die Ideen aller berücksichtigt werden, ganz natürlich neue Lösungen entstehen.

Ein System mit Vorteilen für alle Beteiligten

Neben der Verbesserung von Qualität, Effizienz und Sicherheit unserer Prozesse ermöglichen die Cogito‑Ideen den Mitarbeitenden, die sie einreichen, eine finanzielle Anerkennung.
Ein positives System, das sowohl dem Unternehmen als auch den Menschen zugutekommt, die es voranbringen.

Was denken unsere Mitarbeiter darüber?

„Was mich motiviert, Cogitos vorzuschlagen, ist der Wunsch, zur Verbesserung meines Arbeitsumfelds beizutragen. Unsere Branche ist anspruchsvoll und erfordert eine ständige Aufmerksamkeit in Bezug auf Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Durch den täglichen Kontakt mit der Praxis und den Prozessen kann ich Verbesserungspotenziale erkennen – sei es im Bereich Ergonomie, Qualität, Kostenkontrolle oder Sicherheit. Diese Ideen zu teilen, ist für mich eine konkrete Möglichkeit, mich einzubringen und zu einer Verbesserungsdynamik beizutragen.

Aus persönlicher Sicht bringt mir dieser Ansatz sehr viel. Er ermutigt mich, Abstand zu nehmen, meinen analytischen Blick zu schärfen und über meine üblichen Aufgaben hinauszugehen. Jedes Cogito ist eine Gelegenheit, dazuzulernen, mich mit anderen Abteilungen auszutauschen und die Herausforderungen des Unternehmens besser zu verstehen. Eine Idee umgesetzt zu sehen, ist besonders zufriedenstellend und stärkt das Gefühl, nützlich zu sein und einen eigenen Beitrag zu leisten. Diese Verbesserungen motivieren mich und erhöhen mein Engagement, indem sie meiner täglichen Arbeit mehr Sinn geben.“

Arnaud, Autor des besten Cogito 2025

Herzlichen Glückwunsch an die Preisträger 2025!

Unter den Cogito‑Ideen werden die innovativsten zum Jahresende zusätzlich prämiert.
Im Jahr 2025 haben sich vier Mitarbeitende durch die Qualität und Relevanz ihrer Ideen besonders hervorgetan:
Arnaud (Konstruktionsbüro) erhielt das beste Cogito 2025 sowie das drittbeste Cogito, Théo (Nutzfahrzeuge) wurde mit dem zweiten Platz Cogito 2025 ausgezeichnet, Jean‑Yves (Teileproduktion) erhielt den Preis für das beste QHSE‑Cogito 2025, und Jérémie (Teileproduktion) wurde dank seiner drei validierten Cogitos zum besten Cogiteur 2025 gewählt.