Le 5 juin, MBTM a convié l’ensemble de ses collaborateurs, des domaines de la production aux fonctions de support, à une journée dédiée à la cohésion.
Déjà proposée l’année dernière, cette initiative s’inscrit dans la volonté de MBTM de construire un environnement de travail où chacun peut s’exprimer, être force de proposition et contribuer à la réussite collective. Elle vise également à encourager les échanges entre les équipes et à renforcer durablement la coopération interservices.
La journée a débuté par un moment convivial autour d’un petit déjeuner, avant de se poursuivre avec plusieurs temps forts :
- Un atelier sur la compétitivité de l’usine a permis de partager de manière transparente les enjeux actuels de MBTM et de mieux comprendre son fonctionnement.
- Un atelier consacré au projet d’amélioration continue World Class Manufacturing (WCM), et plus particulièrement sur son pilier Sécurité, a permis d’impliquer activement les collaborateurs. Dans un esprit d’échange et de co-construction, de nombreuses propositions d’amélioration concrètes liées au travail quotidien ont été émises.
La pause déjeuner, marquée par un barbecue offert par l’entreprise, a réuni près de 550 collaborateurs dans une ambiance conviviale.
L’après-midi s’est poursuivie avec des activités de découverte interservices. Les équipes de production ont notamment eu l’opportunité de visiter l’activité de cintrage ainsi que plusieurs services de support. Ces visites ont permis de :
- mieux comprendre les enjeux propres à chaque secteur,
- développer une vision globale des activités du site,
- favoriser le dialogue et la coopération entre les équipes.
Très positivement accueillie, cette journée confirme l’importance de ces temps collectifs pour renforcer les liens, favoriser l’engagement et contribuer à l’épanouissement de chacun au sein de son environnement de travail.